Die Bundesregierung hat sich dieses Jahr bemüht, die Möglichkeiten zur Einwanderung für Fachkräfte signifikant zu verbessern. Es wurde eine sogenannte Chancenkarte eingeführt, mit der Fachkräfte nach Deutschland einreisen können, um sich vor Ort einen geeigneten Arbeitsplatz zu suchen, ohne schon vorab einen Arbeitsvertrag vorweisen zu müssen.
Auch in den anderen Bereichen der Fachkräftezuwanderung wurden Erleichterungen bestimmt. Die angehängte Publika-tion bietet einen Überblick über die jetzt bestehenden Möglichkeiten, weist auf die vorgenommenen Änderungen hin und benennt deren gestaffeltes Inkrafttreten. Ein exempla-rischer Übungsfall soll dazu dienen, das Potenzial für die Fachkräftezuwanderung zu verdeutlichen.
(Quelle: Büro der/s Beauftragten für Flüchtlings-, Asyl- und Zuwanderungsfragen des Landes Schleswig-Holstein)